FOAF
Prihlásiť Registrácia

HRcomm

IČO: 31751695 · Aktualizované 16.04.2026

Časová os zmien

17.03.2026
Konatelia
  • + Ľudmila Guerin
  • - Ľudmila Guerin
Predmety podnikania
  • + 1. poslaním hrcomm je prispievať k zvyšovaniu profesionálnej úrovne efektívneho riadenia a rozvoja ľudských zdrojov v členských subjektoch a k celkovému zvyšovaniu kvality personálneho manažmentu na slovensku formou aplikácií najnovších európskych a svetových poznatkov a skúsenosti. 2. ciele a aktivity hrcomm: a. presadzovať profesijné záujmy a potreby členov hrcomm v oblasti riadenia a rozvoja ľudských zdrojov. b. zvyšovať povedomie o strategickom význame personálneho riadenia v organizáciách i v spoločnosti. c. podporovať výmenu skúseností a osvedčených postupov a vytvárať podmienky na odbornú diskusiu, výmenu informácií a networking medzi hr profesionálmi v oblasti riadenia ľudských zdrojov. d. organizovať odborné podujatia, ako sú konferencie, semináre, webináre, workshopy a iné vzdelávacie aktivity zamerané na riešenie aktuálnych výziev v oblasti riadenia ľudských zdrojov. e. podporovať vzdelávanie a rozvoj juniorných hr talentov, rozvíjať ich odbornú úroveň prostredníctvom platformy, ktorá spája komunitu s cieľom zdieľať najnovšie poznatky,osvedčené postupy a rozvíjať strategické hr kompetencie. f. prinášať hr komunite inšpiratívne hr projekty s cieľom podporiť inovácie a rozvoj hr na slovensku. g. predkladať návrhy a spolupracovať s kompetentnými orgánmi pri legislatívnych zmenách a opatreniach v oblasti riadenia a rozvoja ľudských zdrojov. h. vytvárať podmienky na kvalitné poradenské služby vo všetkých oblastiach riadenia ľudských zdrojov pre potreby členov hrcomm. i. vytvárať reklamný priestor a podmienky na zabezpečenie, podporu a rozvoj poslania a cieľov hrcomm.
  • - 1. poslaním hrcomm je prispievať k zvyšovaniu profesionálnej úrovne efektívneho riadenia a rozvoja ľudských zdrojov v členských subjektoch a k celkovému zvyšovaniu kvality personálneho manažmentu na slovensku formou aplikácií najnovších európskych a svetových poznatkov a skúseností. 2. ciele a aktivity hrcomm: a. presadzovať profesionálne záujmy a potreby členov hrcomm a pridružených osôb v oblasti riadenia a rozvoja ľudských zdrojov. b. zvyšovať povedomie o význame personálneho riadenia v organizáciách i v spoločnosti. c. vytvárať podmienky pre výmenu skúseností a informácií v oblasti riadenia ľudských zdrojov. d. organizovať odborné podujatia, ako sú konferencie, semináre, workshopy a tým prispievať k riešeniu aktuálnych problémov v oblasti riadenia ľudských zdrojov. e. predkladať návrhy a spolupracovať s kompetentnými orgánmi pri legislatívnych zmenách a opatreniach v oblasti riadenia a rozvoja ľudských zdrojov. f. vytvárať podmienky na kvalitné poradenské služby vo všetkých oblastiach riadenia ľudských zdrojov pre potreby členov hrcomm a pridružených osôb. g. vytvárať reklamný priestor a podmienky na zabezpečenie, podporu a rozvoj poslania a cieľov hrcomm.
Ďalšie zmeny (11) — na zobrazenie je potrebný prístup.